Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 70 лет, родился 17 сентября 1954

Новополоцк, не готов к переезду, не готов к командировкам

Инженер-разработчик

Специализации:
  • Программист, разработчик

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, сменный график, удаленная работа

Опыт работы 33 года 6 месяцев

Ноябрь 1981Апрель 2015
33 года 6 месяцев
ОАО Интеграл

Беларусь, integral.by/

Начальник отдела УИТ
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Начальник отдела обязан: 2.1. Организовывать работу отдела и обеспечивать руководство подчиненными работниками. 2.2. Организовывать и осуществлять изучение системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения целесообразности и возможности их перевода на ЭВМ. 2.3. Осуществлять руководство автоматизацией основных функций управления ОАО «ИНТЕГРАЛ» и разработку планов мероприятий, методических и инструктивных документов по созданию информационной системы (далее по тексту – ИС) ОАО «ИНТЕГРАЛ» и применения информационных технологий. 2.4. Руководить проведением работ по созданию ИС и АСУ, использованию СВТ и информационных технологий. 2.5. Организовывать работу по анализу отказов ИС ОАО «ИНТЕГРАЛ» и разработку мероприятий по повышению ее качества и надежности, расширению сферы ее применения, модернизации применяемого комплекса технических средств, совершенствованию организации и методов подготовки задач с целью сокращения сроков и стоимости их автоматизации. 2.6. Организовывать и проводить изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области применения информационных технологий, создания ИС и АСУ. 2.7. Организовывать внедрение готовых разработок программного обеспечения, заимствованных у сторонних организаций. 2.8. Обеспечивать повышение эффективности управления за счет применения информационных технологий в производственной, бухгалтерской, финансовой и коммерческой деятельности ОАО «ИНТЕГРАЛ». 2.9. Осуществлять организационно-методическое руководство персоналом структурных подразделений ОАО «ИНТЕГРАЛ», являющихся заказчиком на автоматизацию функций учета движения готовой продукции, учета финансово-расчетных операций и реализации ОАО «ИНТЕГРАЛ», при разработке, внедрении и эксплуатации информационных технологий и задач АСУ. 2.10. Руководить проведением работ по совершенствованию документооборота ОАО «ИНТЕГРАЛ», проектированию технологических схем обработки информации и технологических процессов обработки информации на ЭВМ, развитию ИС филиалов ОАО «ИНТЕГРАЛ». 2.11. Обеспечивать разработку и внесение изменений и дополнений в инструкции, методические и нормативные материалы, связанные с созданием, эксплуатацией и информационным обеспечением АСУ, ведением нормативно-справочной информации. 2.12. Обеспечивать своевременную разработку и внесение изменений и дополнений в должностные инструкции подчиненных работников. 2.13. Принимать непосредственное участие в организации и проведении семинаров, совещаний, консультаций по вопросам деятельности УИТ, вносить на рассмотрение руководства УИТ и ОАО «ИНТЕГРАЛ» предложения и проекты решений по вопросам, входящим в компетенцию УИТ. 2.14. Обеспечивать бесперебойное функционирование ИС и АСУ ОАО «ИНТЕГРАЛ» и принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. 2.15. Вводить утвержденные начальником УИТ и руководством ОАО «ИНТЕГРАЛ» новые формы документов, инструкции по обработке информации и другие материалы. 2.16. Обеспечивать выполнение работ в установленные сроки, их эффективность и высокое качество, своевременное составление и представление в соответствующие инстанции установленной отчетности. 2.17. Обеспечивать рациональное использование материальных и трудовых ресурсов в отделе, надлежащий учет закрепленных за отделом материальных ценностей. 2.18. Повышать свою квалификацию, организовывать процесс профес-сионального обучения своих подчиненных в соответствии с действующей в ОАО «ИНТЕГРАЛ» системой повышения квалификации. 2.19. Участвовать в реализации политики ОАО «ИНТЕГРАЛ» в области качества (СТБ ISО 9001-2009), охраны труда (СТБ ИСО 18001-2009) и экологичес-кой политики (СТБ ИСО 14001-2005) в рамках своих полномочий и ответственности. 2.20. Проводить работу по защите информации, являющейся государственной, коммерческой и служебной тайной.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление проектами
Организаторские навыки
Управление производством
руководство командой разработчиков
Электронный документооборот
Управленческие навыки
Должностные инструкции
Разработка инструкций
Управление временем
Управление процессами
Организационное консультирование
Организационные навыки
Аналитические способности
Умение расставлять приоритеты
Управление персоналом
Обучение персонала
Работа в команде
Деловая переписка
Руководство коллективом
Подбор персонала
Пользователь ПК
Деловое общение
Навыки продаж
Умение принимать решения
Расстановка приоритетов
Подбор производственного персонала
Автоматизация процессов управления персоналом
Автоматизация технологических процессов
Технология производства
Постановка задач разработчикам

Обо мне

В последние годы нахожусь на пенсии.

Высшее образование

1981
Информационных технологий и управления, инженер - системотехник (АСУ)

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Беларусь

Разрешение на работу: Беларусь

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения